✅ ТОП-5 книг, которые рекомендует Герман Греф

Что ждет «телеграм» после ареста Павла Дурова

В своем телеграм-канале, я публикую торговые сигналы из платных англоязычных источников — Crypto Pirates Channel

⭐ В конце 2017 года в интернете появился список из 70 книг, предложенных Германом Грефом для чтения руководству «Сбербанка». Со временем этот перечень был расширен до 81 книги и получил название «Библиотека Сбербанка». Я отобрал ТОП-5 книг от Германа Грефа:

1. Эмоциональный интеллект

Книга Эмоциональный интеллект

⭐ Автор подчеркивает, что люди часто не придают должного значения эмоциональному аспекту как в работе, так и в повседневной жизни. Он акцентирует внимание на том, что многие руководители компаний забывают об этом.

⭐ Автор приводит наглядные примеры, чтобы объяснить, как эмоции влияют на различные процессы. Книга Гоулмана поможет разобраться в этих вопросах и научиться справляться с такими эмоциями, как уныние, гнев, импульсивность и депрессия, что способствует достижению успеха.

2. От хорошего к великому

Книга Эмоциональный интеллект

⭐ Почему одни компании ослабевают в кризис, а другие становятся сильнее? В этой книге вы откроете для себя ключевые принципы построения успешного бизнеса и узнаете, какие качества помогают лидерам преодолевать трудности, в то время как другие сдаются перед проблемами.

3. Кратко. Ясно. Просто

Книга Кратко. Ясно. Просто

⭐ Основная идея книги заключается в том, что чрезмерная бюрократизация в образовании, медицине, бизнесе и других сферах приводит к потере времени и финансов. Издание предлагает решения, позволяющие избежать этих проблем и оптимизировать процессы.

4. Блокчейн. Схема новой экономики

Книга Блокчейн. Схема новой экономики

⭐ Герман Греф особо выделяет эту книгу, так как активно внедряет технологию блокчейна в деятельность банка. Надежный учет активов является ключевым фактором успеха. Это издание окажется полезным для сотрудников инновационных компаний.

5. Корпорация гениев

Книга Корпорация гениев

⭐Процесс создания мультфильма «История игрушек-2» стал для руководства компании настоящим сигналом к пересмотру приоритетов. С этого момента потребности сотрудников стали важнее, чем исключительно задачи проекта. Автор подчеркивает, что основное внимание следует уделять людям — их талантам, привычкам и ценностям.

Crypto PiratesАвтор: Crypto Pirates Admin, интернет-предприниматель, основатель проекта «Crypto Pirates Blog» и телеграм канала Crypto Pirates Channel

Развиваю онлайн-бизнес и себя, инвестирую в криптовалюты и делюсь своими идеями с вами.

Хочешь связаться со мной ? напиши мне в telegram @anton_rrrrrr и задай любые вопросы.

Комментарии для сайта Cackle
13
Невероятный эффект
Узнай, что произойдет, когда взорвется бомба!